Stage HR Resourcing

Ben jij een talent in het matchen van kandidaten met TUI? Wil je alles leren over de veelzijdigheid van het recruitment vak? Dan bieden wij een unieke kans!

Vacature

Je gaat stage lopen binnen het onderdeel Resourcing en ondersteunt de Recruiter en Campus Recruiter. Je zal ondersteuning bieden binnen het gehele recruitmentproces en ook bij de samenwerking met onderwijsinstellingen. Je inventariseert de stage vacature behoefte, schrijft wervende vacatureteksten, publiceert de vacatures op diverse kanalen waaronder op schoolpagina’s, promoot onze vacatures tijdens events, workshops, stagemarkten en stagevoorlichtingen. Dit natuurlijk allemaal afgestemd op de juiste doelgroep. Je wordt verantwoordelijk over de invulling van de stage vacatures binnen Enschede en zorgt er uiteindelijk voor dat er een ideale match ontstaat. Daarnaast ondersteun je de Recruiter bij diverse projecten en ook bij het proces van de reguliere vacatures.
Recruitment zal in deze stage de rode draad zijn, maar doordat we een grote organisatie zijn met veel collega’s binnen HR met ieder hun eigen specialisme, valt er veel te leren bij ons. 
Uiteraard zal er genoeg ruimte zijn voor eigen projecten tijdens je stage bij TUI en staan wij open voor eigen inbreng! 

Je bent werkzaam op de afdeling HR, locatie Enschede. 
Op deze afdeling werk je nauw samen met de Recruiter en de HR Business Partner Benelux. 
Ook zul je andere HR collega’s ontmoeten die wekelijks aanwezig zullen zijn en zal je ook onze HR collega’s in Rijswijk gaan ontmoeten. 
 

Functie-eisen

Wij zijn op zoek naar een leergierige student die zelfstandig kan werken. Om de projecten goed uit te kunnen voeren ben je stressbestendig en pas je jouw helikopterview toe. Daarnaast ben je flexibel, sociaal en pro-actief ingesteld.  Met je interesse voor recruitment ga je iedere dag vol energie en enthousiasme aan de slag. Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee:

  • 2e of 3e jaars HBO-student Human Resources Management;
  • je beschikt over goede taal- en communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk) in het Nederlands en Engels;
  • kennis van Word, Excel en Powerpoint;
  • je kunt je identificeren met onze kernwaarden; Trusted, Unique, Inspiring.

Bedrijfsomschrijving

Binnen onze HR organisatie bevindt zich de afdeling Resourcing, Learning & Talent Management (RLT). Wij houden ons bezig met recruitment, onboarding, people development, leaderschip development en succession planning.
 
Het team bestaat uit een Learning Partner, e-Learning Specialist, Education Coördinator, Talent Manager, Teamleader Recruitment & Selection, Recruiters, Campus Recruiter, Teamleader Training en Trainers en wordt aangestuurd door de Head of Resourcing, Learning & Talent Management. Het is een team van enthousiaste collega’s die samen aan veel mooie projecten werken.
 

Contactinformatie

De stage gaat van start vanaf september 2019 voor de duur van 5 maanden.
 
Je kunt jouw sollicitatie insturen via de ‘solliciteer’ button. Sollicitaties per email worden niet in behandeling genomen.
 
Heb je vragen over de stage? Neem dan contact op met Britt Jorna via resourcing@tui.nl of telefoonnummer 070 – 326 6677.