Manager Continuous Business Improvement

Voor ons nieuw gevormde Continuous Business Improvement Team zijn wij op zoek naar een ervaren leider met een achtergrond en passie voor Continuous Business Improvement, die gecertificeerd is als Lean Six Sigma (Master) Blackbelt.
 

Vacature

  • Het opzetten en leiden van het Business Improvement Team, het definiëren van het ontwerp voor het CBI-team en het opbouwen van capaciteit in de organisatie;
  • Prioriteren van verbeteringsinitiatieven;
  • Resources inplannen en deze regelmatig aanpassen op basis van de behoeften van het projectportfolio;
  • Identificeren van gebieden van procesverbetering die de kwaliteit verhogen en de impact op onze delivery en klanttevredenheid vergroten;
  • Verbeteringen meten door het definiëren van maatregelen om procesverbeteringen te monitoren en zichtbare voordelen te communiceren om buy-in binnen de organisatie te creëren;
  • Optreden als culture agent en door middel van training en coaching een cultuur van continue verbetering tot stand helpen brengen;
  • Samenwerken met leiders en teams om verbeteringsprojecten te identificeren en te ondersteunen;
  • De TUI Way gebruiken en ontwikkelen om een lange termijn benadering van de toepassing van Continuous improvement in TUI Benelux te creëren;
  • Overzien van meerdere verbeteringsstromen binnen TUI Benelux touroperators en airlines;
  • Definiëren van een systeem om alle niveaus van de organisatie te coachen en te trainen met de juiste kennis, methodologieën, en voordelen van continue verbetering;
  • Ontwikkelen van een strategisch plan om groeiambities te realiseren door toepassing van Continuous Business Improvement.

Functie-eisen

  • Gekwalificeerd als Lean Six Sigma (Master) Blackbelt met ervaring en geaccrediteerd om andere Blackbelts te trainen en te coachen;
  • Ervaring met het opzetten van Continuous Business Improvement in een organisatie binnen de dienstensector;
  • Ervaring met leidinggeven;
  • Mogelijkheid om meerdere projecten tegelijkertijd te coördineren;
  • Tastbaar bewijs van het motiveren van teams, het doorvoeren van veranderingen en het leiden van strategische initiatieven;
  • Een bekwame communicator met het bewezen vermogen om invloed uit te oefenen, een sterk netwerk van contacten in de sector te ontwikkelen en steun en toewijding te krijgen van lijnmanagers en werknemers in heel de organisatie;
  • Een deskundige facilitator en coach, in staat om de voorwaarden te creëren voor een open en eerlijke samenwerking, waarbij dit wordt afgewogen tegen de behoefte aan opportuniteit;
  • Politiek gewiekst en in staat om zakelijke kwesties te bemiddelen en aanvaardbare oplossingen af te spreken met belanghebbenden tot op groepsniveau;
  • Sterke probleemoplossende en analytische vaardigheden;
  • Sterk financieel en commercieel inzicht en focus op waarde, in staat om de meetbare waarde van procesactiviteit aan te tonen;
  • Sterke teamspeler met het vermogen om anderen uit te dagen, leiderschap te geven en effectief te coachen naar een zeer hoog niveau;
  • Goede en inspirerende communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels, zowel schriftelijk als mondeling.;
  • Een persoon die in staat is om zakenreizen te accommoderen, vaak Londen, Brussel, en Amsterdam.

Bedrijfsomschrijving

Als manager van CBI, werkzaam in onze TUI Benelux touroperators en airlines, rapporteer je aan het hoofd van Business Development & Innovation en geef je dagelijks leiding aan een klein team van Business Improvement Consultants. Samen met hen creëer je een center of excellence dat een belangrijke bijdrage levert aan de groeiambities van onze organisatie.
Je wordt een change agent, geaccrediteerd om verdere Black- en Greenbelts te selecteren en te coachen. Je initieert en stimuleert culturele transformatie door de toepassing van Continuous Improvement principes, methoden, en tools. Daarnaast voer je procesverbeteringen door middels coaching en training van de organisatie.
Door samen te werken met een team van Business Leaders vorm je de visie van onze CBI-organisatie en stel je een route op om hier naar toe te werken met behulp van onze al gevestigde TUI Way; een methodologie gebaseerd op Lean Six Sigma en aangepast aan de behoeften van onze organisatie.
Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van de visie in een werkbaar opleveringsplan, het prioriteren van het werk en het plannen van resources om duidelijke keuzes en de meetbare impact van verbeterinitiatieven te laten zien. Daarnaast werk je met cross-functionele transformatieteams om verbeteringsinitiatieven te stimuleren.
Dit is een kans om het Continuous Improvement team vanaf de basis op te bouwen en onze organisatie te transformeren in een continu verbeterende organisatie.

 

Contactinformatie

Heb je vragen over de vacature dan kan je contact opnemen  met de afdeling Resourcing via resourcing@tui.nl of via het telefoonnummer 070 – 326 6677.
 
We ontvangen je motivatiebrief inclusief cv graag via de ‘ solliciteer’ button.
Sollicitaties per email worden niet in behandeling genomen.

'Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld’.